Especiales Aloha - Su Aliado en Transporte y Logística

MISIÓN

VISIÓN

Transportar pasajeros entregando la mejor experiencia y satisfacción,  reconocida por la calidad de nuestros servicios en el territorio nacional. Comprometidos con la seguridad, la calidad, el cumplimiento y el buen servicio con un alto grado de responsabilidad social. 

Consolidarnos como una empresa modelo y líder en el territorio nacional en la prestación del servicio de transporte especial, preocupándonos siempre por el crecimiento y la capacitación  de nuestros colaboradores, brindando satisfacción a cada una de las partes implicadas en nuestros procesos.

VALORES CORPORATIVOS

Solidaridad, equidad, honestidad, lealtad, responsabilidad y respeto.

POLÍTICA DE CALIDAD

Estamos comprometidos con el cumplimiento de los requisitos para la prestación de servicios de transporte con seguridad, eficiencia, confort y precios competitivos, para satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas; garantizando el cumplimiento de los estándares del servicio y el plan de seguridad vial, enfocada a la prevención de siniestros viales. 

Con un modelo de dirección basado en la gestión integral hacia todos los niveles de  la organizacion, con el análisis de acciones dirigidas a eliminar los peligros y reducir riesgos, incluyendo las causas de los incidentes y accidentes laborales y la gestión de las acciones correctivas, la consulta y participación de los trabajadores en el SST.

La coordinación e integración de colaboradores y contratistas en el desarrollo y aplicación del sistema de gestión integral, con el cumplimiento de los requisitos legales y económicos de la organización y el compromiso activo de la mejora continua del sistema de gestión de el SGI.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST

Nuestra Política Integrada, involucra un profundo compromiso de LOGISTICA Y SERVICIOS EMPRESARIALES S.A.S.-ESPECIALES ALOHA en satisfacer a nuestros clientes, respetando el desarrollo sostenible del ecosistema y desarrollando lugares de trabajo seguro, saludable y armónico. Para lograr lo anterior la dirección asume su compromiso con los siguientes objetivos:

• Desarrollar y controlar eficazmente los servicios que satisfagan las expectativas de nuestros clientes brindando una excelente calidad en todos los servicios, asociados a Transporte Especial de Pasajeros.
• Asignar los recursos necesarios que permitan las buenas prácticas empresariales, que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, control de riesgos laborales, la prevención a la contaminación, calidad del servicio y satisfacción de las partes interesadas.
• Proporcionar en conjunto con nuestros clientes un lugar de trabajo seguro, sano y libre de potenciales daños que pueden generar accidentes y enfermedades laborales, daños a la propiedad y la contaminación ambiental, a través de la identificación de los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
• Cumplir con los requisitos legales nacionales y cualquier otro suscrito con las empresas contratantes, aplicables en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, Gestión ambiental y calidad.
• Brindar capacitación para todo el personal que ingrese vinculado de forma directa o temporal, sobre los factores de riesgo y normas de seguridad relacionadas con la labor a desempeñar, para ello se encargara un representante en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO incluyendo comités y/o vigías.
• Suministrar a cada trabajador los elementos de protección personal requeridos, acorde con los riesgos a los que va a estar expuesto, exigiendo su uso durante el desarrollo de la labor.

Esta política integrada deber ser conocida y aplicada por todo el personal directo e indirecto que conforma la empresa, por lo cual será actualizada, divulgada y comunicada de forma permanente y estará disponible para todos nuestros colaboradores y grupos de interés.

POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

De acuerdo con la Ley Estatutaria 1581 de 2012 de Protección de Datos y normas concordantes, autorizo como Titular de los datos, para que éstos sean incorporados en una base de datos responsabilidad de Logística y Servicios Empresariales S.A.S. - Especiales Aloha, para que sean tratados con las siguientes finalidades:

Gestión administrativa, y afiliaciones a entidades promotoras de salud, administradoras de fondos de    pensiones y cajas de compensación familiar

La posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, corrección, supresión, revocación o reclamo por infracción sobre mis datos, con un escrito dirigido a Logística y Servicios Empresariales S.A.S. - Especiales Aloha a la dirección de correo electrónico auxadministrativa@especialesaloha.com, indicando en el asunto el derecho que desea ejercitar, o mediante correo ordinario remitido a Carrera 35 # 6 – 36 Barrio El Templete, Santiago de Cali, Valle Del Cauca. Teléfono 317 3623416.

La política de tratamiento a la que se encuentran sujetos los datos personales se podrá consultar o acceder a través del siguiente correo electrónico: auxadministrativa@especialesaloha.com.

Es de carácter facultativo suministrar información que verse sobre Datos Sensibles, entendidos como aquellos que afectan la intimidad o generen algún tipo de discriminación, o sobre menores de edad.

De conformidad con lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y demás normas concordantes, informamos que, por razones de seguridad, esta área privada, está siendo filmada y monitoreada. Quienes soliciten el acceso, transito o deban permanecer en ella, aceptan y autorizan de manera tácita el tratamiento de la información contenida en dichas grabaciones a Logística y Servicios Empresariales S.A.S. - Especiales Aloha, como responsable del tratamiento de datos.

Los datos captados por el sistema de grabación citado, tendrán como fin único y exclusivo lo relacionado con la seguridad de las instalaciones de Logística y Servicios Empresariales S.A.S. - Especiales Aloha. A los titulares de la información contenida en los datos captados por el sistema de grabación les asistirá los derechos aludidos en la ley 1581 de 2012.